【厚生労働省】民間企業の夏のボーナス集計

１１月１日公表の厚生労働省・毎月勤労統計調査で、民間企業の夏のボーナスの集計が掲載されていました。

↓　詳細はコチラ。
毎月勤労統計調査－平成23年9月分結果速報及び平成23年夏季賞与の結果
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/23/2309p/mk2309p.html

で、ざっくり説明すると、こんな感じ。

２０１１年／平成２３年・夏季賞与の平均：
５人以上の事業所：364,252円（前年比：-0.8％）
３０人以上の事業所：418,875円（前年比：+0.5％）

いつも書いていますが、この調査もパート等を含む調査ですので、正規雇用の公務員の夏のボーナスと比べちゃいけませんよ。念のため。

で、この資料から予測すると、企業規模を勘案して、来年の公務員の夏のボーナスは、若干、上昇する可能性があります。

人事院がまだあれば・・・（ってぉぃ

まぁ、国家公務員については、例の給与特例法が国会を通過すれば、確実に7.8％カットされますが、地方公務員については、さて、どうなることやら。

現在の情勢では、先が読めませんね。

ちなみに、参考として・・・
２０１１年／平成２３年・公務員の夏季賞与の平均：
国家公務員：564,800円
地方公務員：520,700円
※正規雇用のみ。ただし、管理職を除く

こちらの資料は、比較分母が全然違いますので、まったく参考になりません。
繰り返し、念のため。

Comments

[mon-nashi]

経団連から従業員500人以上の冬ボーナス平均妥結額が発表されていますね。
平均８１万円とは、羨ましい。
これがボーナス制度がある民間の正社員実態に近い数字なのでは？

[一応同業者]

たまたま今日、回転寿司チェーン店・くら寿司の会社サイトを見ていました。
従業員数が正社員１千人弱(約900人)に対し、アルバイトが６千人だとか。

飲食業界のアルバイト率の高さは知っていましたが、ちょっと驚きましたね。
まあ非正規率は業界によりけりでしょうが、非正規が入ってもそれだけの数字ですか。
うらやましいです、正直。

ただ、非正規は「０」として数値に入っているのか。
今は携帯からなので確認はできません。教えてください。

[一応同業者]

自己レス。

（注）
１．「支給事業所における労働者一人平均賞与額」とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者（当該事業で賞与の支給を受けていない労働者も含む）についての一人平均賞与支給額である。


ということは、やっぱり「賞与のないパートは０円として統計に入っている」という理解でいいでしょうか？？

[k.k.＠管理人]

管理人さんです。

レス遅れました。
概要の５ページ目の記載からして、そう判断できると思います。はい。

[ぺー]

民間調査が賞与のないパートも統計に入っているということであれば、公務員も臨時職員や消防団員のような特別職も入れて比較しなければなりませんね。

公務員たたきでは、こういったところは無視されるんだろうな…

[k.k.＠管理人]

管理人さんです。

「ぺー」様
昔、試算しよとしましたが、全部入れる前に、十万円台まで落ちました（苦笑）。
特に、委員報酬が安かったので。