高卒公務員は超難関？

平成２３年度国家公務員等給与実態統計調査を見てて、ちょっと気になったので、グラフを仕立ててみたくなりました。

↓　元資料はこちら
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/23kou.htm

はい。
バブル崩壊直後の就職組である、３０代後半から、高卒の国家公務員採用が激減しています。
もう、気の毒なくらいに。

まぁ、役所の内側の論理から言えば、高学歴の人材を、従前より手軽に集めることができるようになったわけで、そういった意味では、ラッキーなのですが。

ただ、高卒の人材が、大卒の人材とガチに評価されるのは、正直、気の毒な気がします。
もちろん、高卒で優秀な人材を見抜いて、４年かけて育てるということができるような人事の目が必要であるというのは、大前提ですが。

【追記：】
１９歳以下の統計に、大卒扱いの国家公務員が３人いるのですが、彼らって、一体、何者？
海外の大学で、飛び級してきて、公務員就職とか？？
世の中、わけわかんない・・・

Comments

[秘匿希望。]

国家公務員の場合、Ⅲ種の採用枠が激減してますから、採用者数も減りますよねぇ。そもそもⅢ種採用の枠自体が０になってるところも、散見されますし。枠があっても員数が減ってるのと違って、狭き門になってるだろうと予想されます。

少し前までの受験資格だと、大卒・専門学校卒・高卒社会人のⅢ種採用もあり得ましたが、直近の受験資格の見直しで「国家Ⅲ種＝高卒（新卒）」になった事も影響してるのかも知れません。（根拠レス）

一方で、従来はⅢ種で採用される可能性があった大卒・専門学校卒・高卒社会人は、Ⅱ種試験へ流れざるを得ませんから、Ⅱ種試験も裾野が広がって、（知識の質・量とは別の意味での）人間の質という側面の競争は、従前より強化されてるのかも知れませんけど。

[g@yyt]

男女比ってわかりますかねえ。

バブル後というか、男女雇用機会均等法１年生が就職するあたりから、そもそも一般的に女性でとくに、高卒でおわらず大学に進学する率が高くなっていったように感じていますけれど。

[k.k.＠管理人]

管理人さんです。

「秘匿希望。」様
ぁ。
確かに、受験資格の見直しがありましたねぇ。
完全に忘れてました。
（今度、ネタにしようかな・・・）

「g@yyt」様
↓　少々古いですが、地方公務員の職種別男女比です。
http://www.gender.go.jp/research/sankakujokyo/2005/2-2-5.pdf

ただ、新規採用の男女比情報は、ちょっと・・・